Entdecke vielfältige Facetten der Wertschätzung und erlerne durch Gewaltfreie Kommunikation (GFK), wie du einen wertschätzenden Umgang kultivierst. Trage durch starke zwischenmenschliche Beziehungen zu einem vertrauensvollen und wohlwollenden Umgangston im Team bei.
Erfahre, wie du individuelle Bedürfnisse erkennst und diese harmonisch in deine Rolle als Leitung integrierst. In einer entspannten Atmosphäre übst du, Bedürfnisse und Anliegen gegenüber deinem Team einfühlsam und wertschätzend zu kommunizieren. Diese Fähigkeit unterstützt dich dabei, selbst in anspruchsvollen Gesprächen Empathie und Respekt zu bewahren.
Bringe gerne eigene Themen und Beispiele aus deinem beruflichen Alltag mit.
Inhalte
- Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation verstehen
- Werte, Bedürfnisse und Gefühle deiner Mitarbeiter*innen erkennen
- Wünsche und Anliegen wertschätzend formulieren
- Mit starken Emotionen wie Ärger oder Enttäuschung lösungsorientiert umgehen
- Feedback geben, ohne zu verletzen
- Schwierig erscheinende Gespräche wie Krankenrückkehr- oder Trennungsgespräche menschlich auf Augenhöhe führen
Die Online-Fortbildung richtet sich an
Erfahrene Kita-Leitungen und Leitungen in Verwaltungen von Kita-Trägern, die ihren Kommunikationsstil reflektieren und ihre Mitarbeiter*innen einfühlsam, bedürfnisorientiert und wertschätzend führen möchten.
Teilnehmerstimme
"Tilman ist ein unglaublich toller Referent, der sehr kompetent ist und es schafft, alle Teilnehmenden ganz individuell abzuholen, ohne dabei seinen Inhalt hinten anzustellen." - Chantal Caproni
