Entdecke die Kunst der Moderation von (Großteam-)Meetings und nutze sie als kraftvolles Werkzeug für Mitarbeiterführung und -motivation. In dieser Online-Fortbildung erfährst du, was eine gelungene Moderation ausmacht und welche Schlüsselrolle du als Leitung einnimmst. Du erarbeitest, wie du einen einladenden Rahmen schaffst und mit einem klugen Ablauf die Inhalte wie Botschaften so präsentierst, dass Besprochene von deinen Mitarbeiter*innen verstanden sowie in Handeln und Verhalten umgesetzt wird. Du besprichst, wie du Ziele und Bedürfnisse verschiedener Generationen und Professionen einbindest und das Teamgefühl stärkst. Zudem bekommst du wertvolle Tipps zum Umgang mit Lampenfieber.
Mache deine Meetings zu einem echten Teamerlebnis! Nutze die Erkenntnisse aus dieser Online-Fortbildung auch für deine Elternabende.
Zum Ablauf
Bitte plane zwischen den beiden Online-Terminen ein Großteammeeting ein, um Neues direkt in deiner Leitungspraxis auszuprobieren. Im zweiten Online-Termin reflektierst du deine Erfahrung.
Inhalte
- Funktion und Ziele von Meetings: Mitarbeiterführung, Motivation, Informationsaustausch, Entscheidungen, Feedback
- Deine Rolle als Leitung in Szene setzen
- Präsentation von Informationen – und welche Inhalte nicht in ein Teammeeting gehören
- Konzentrationsspanne beachten
- Moderationstechniken: Team aktivieren und Vielredende freundlich bremsen
- Zeitmanagement und Meeting-Regeln berücksichtigen
- Medien und Hilfsmitteln geschickt einsetzen
- Die richtige Stimme und Stimmung sowie nonverbale Elemente für die Moderation
Die Online-Fortbildung richtet sich an
Kita-Leitungen und Stellvertretungen, die durch ein positiv-anregendes Meeting-Klima nachhaltig Ergebnisse erzielen und so das Teamgefühl stärken wollen.
